为进一步完善和规范平等协商集体合同制度，贯彻落实总工会“依法推动企业普遍开展工资集体协商”要求，2013年5月17日，吴江华衍水务召开座谈会并签订企业工资专项集体合同书。公司董事及总经理安永琦先生、工会主席钱秀娟女士、人力资源部经理黄荣先生等参加了本次工资协商会。
会议现场，就工资标准、最低保障线、工资涨幅、工时制度等内容，与会人员开展了集体协商，最终双方达成一致意见。本次公司工资专项集体合同的协商规范了公司工资分配机制，建立健全了工资集体协商机制、工资正常增长机制、工资支付保障机制，保障了员工权益，极大地调动了广大员工的积极性，实现保障员工合法权益与促进企业健康发展的和谐统一。
最后，安总着重就员工劳动关系及员工对公司工资增长意见反馈向员工代表作了一一了解，并要求公司各项制度政策要做到公平、公正、公开。通过努力构建、完善公司工资集体协商机制，以更好地维护公司与员工双方合法权益。
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