2017年3月15日至16日，吴江华衍水务人力资源部组织了为期两天的2017年第一季度新员工培训，本次培训共有33名新员工参加。

培训伊始，公司副总经理刘文瑜女士代表公司向新员工致辞，表达公司对新员工的重视和关注，随后简要介绍了华衍水务的企业总体情况和主要业务板块，接着概括阐述了公司的人力资源发展战略和管理体系以及公司未来的发展方向，最后对新员工提出了几点期望，希望新员工能够脚踏实地地工作，同时要有开阔的眼界和长远的目光，要始终保持好奇心和向学力。

之后，公司总监朱坤先生对吴江华衍水务的股权架构、发展历程、经营理念、企业荣誉以及社会责任做了详细介绍；来自公司的其他讲师也对公司的组织结构、部门职能、企业文化、安全教育和员工礼仪进行了宣讲培训；最后安排新员工参观了公司的区域供水及调度中心、第二水厂和纯净水的生产车间，更加直观全面地体验公司现代化、全生态的运作模式。 

本次培训全程采用体验式培训的创新形式，由内部讲师殷巍伟组织大家开展互动游戏，帮助新员工在轻松欢快的氛围里感受公司的企业文化，寓教于乐，牢记公司的核心价值观。