2月28日，为帮助新员工快速转换角色，尽快适应公司工作生活，吴江华衍水务组织23名新员工开展为期一天的入职培训。

      培训主要围绕公司简介、企业文化、SQS基础知识、行政工作及安全知识五大模块展开。除了课堂学习和培训测验，课后还组织新员工走进水厂参观、交流，让新员工在放松的氛围中感受企业文化。

      通过本次培训，新员工对公司的企业文化和经营理念有了更为深入和全面的认识，为快速融入公司文化，实现角色转换，顺利走上工作岗位打下了良好基础。