9月26日，芜湖华衍人力资源部经理徐慧一行6人至吴江华衍水务交流学习。公司总监黄荣、人力资源部经理李瑞芳等参加了本次交流会。

上午9时许，交流会在公司二号会议室举办。首先，黄总介绍了公司在人才管理、员工培训等工作中取得的成绩。随后，李瑞芳经理就“薪酬绩效”、“奖惩制度”、“人才培养方案”、“职业发展通道”等方面的工作进行了介绍。交流期间，双方就人力资源工作中面临的人才流失、专业人才短缺等问题进行了深入探讨。

交流会结束后，芜湖华衍人力资源部一行表示，在今后的工作中，双方要继续相互学习、相互借鉴，不断为华衍水务人力资源工作带来新思路、新启发。